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recrutement par simulation

Reportage - Jouer pour mieux recruter

02/06/2021 00:30:00 - Cahors (Lot). Depuis 2016, Lot Aide à domicile a introduit un « serious game » dans sa procédure de ......Cahors (Lot). Depuis 2016, Lot Aide à domicile a introduit un « serious game » dans sa procédure de recrutement. Un jeu qui permet à l’entreprise publique locale, un des plus importants employeurs

Plateformes des métiers - Une formule gagnante ?

24/01/2024 00:00:00 - Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs dif...... l’urgence des besoins. Et au spectre de la fin de l’expérimentation. Objectif : sécuriser les recrutements dans le champ de l’autonomie. Méthode : un guichet unique au service des employeurs

En bref - Dispositifs d’aide à l’embauche de jeunes en emploi d’avenir

12/09/2013 00:00:00 - Instruction Pôle emploi n° 2013-72 du 23 juillet 2013 : récapitule l’ensemble des outils d'aide au ...... des emplois d’avenir (méthode de recrutement par simulation, préparation opérationnelle à l'emploi...). Par ailleurs, une circulaire des Urssaf explicite le régime d’exonération et de réduction de charges

Contrat de professionnalisation - Le point sur les aides à l'embauche

20/11/2019 00:00:00 - Jusqu'à 4 000 euros d'aides pour une embauche en contrat de professionnalisation ? Dans une récente...... (Ille-et-Vilaine). Ce, sous réserve : le demandeur d'emploi doit être recruté pour une durée de six mois minimum et l'entreprise ne doit pas avoir procédé, dans le semestre précédant le contrat, à

Reportage - L’inclusion au menu d’une cuisine centrale

03/03/2021 00:30:00 - Saint-Louis (Haut-Rhin). Afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées, l’...... des salariés : « Pour le recrutement, nous avons travaillé avec Pôle Emploi qui a proposé d’utiliser la méthode de recrutement par simulation. Celle-ci permet de repérer les habiletés des candidats grâce à

14e trophée. Prix Coopération et ouverture sur le territoire - Front commun pour l'emploi et la formation

28/03/2019 01:00:00 - Orne. Depuis 2016, treize établissements et services du Pays du Bocage ornais sont regroupés au sein...... ses mouvements sont ralentis, ce n'est pas en raison de son grand âge, mais parce qu'elle a endossé un simulateur de vieillissement. Équipée de surchaussures pour rendre son pas plus pesant, de genouillères

Vote des usagers - Mobilisation générale ?

22/03/2017 00:00:00 - Alors que les Français s’apprêtent à se rendre aux urnes pour élire le futur président de la Républi......-le-corps. L’enjeu ? Donner des clés de compréhension aux usagers, sans les influencer, afin de leur permettre de faire un choix éclairé. Certains ont saisi l’opportunité du recrutement d’un volontaire

Reportage - Agent de convivialité : un tremplin vers l’emploi

01/07/2015 00:00:00 - Soissons (Aisne). Lutter contre l’isolement de publics fragiles et favoriser la réinsertion professi...... professionnel construit Concrètement, l’association recrute dans le cadre d’un chantier d’insertion, agréé par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail

Reportage - Bâtir un avenir après l’IME

03/06/2015 00:00:00 - Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Mettre en relation des jeunes d’instituts médico-éducatifs (IME) ave....... Une préorientation est également organisée au sein de chaque institut : état des compétences, rédaction de CV et de lettres de motivation, simulations d’entretien, repérage des structures à cibler le jour-même

Ressources humaines - Le casse-tête des emplois aidés

30/04/2007 00:00:00 - Jouer le jeu des contrats aidés se révèle parfois être un véritable casse-tête pour des établissemen...... des besoins et à la formalisation des offres d'emploi ou encore méthode dite « des habiletés », nouveau mode de recrutement par simulation susceptible de donner de très bons résultats pour sélectionner

Reconnaître la valeur de la jeunesse

09/09/2009 00:00:00 - La Commission de concertation sur la politique de la jeunesse a élaboré 57 propositions pour constru....... Ils ont en commun d'avoir, dans les simulations sur les métiers et qualifications, des problèmes d'attractivité importants au regard de leurs flux d'embauches prévisibles. [...] 8. Doubler le nombre de jeunes